Die Personalverrechnung Ihres Unternehmens muss immer höheren Anforderungen gerecht werden: sie muss zuverlässig, präzise, korrekt und schnell sein.
Damit Sie Ihre Ressourcen in Ihre Kernkompetenzen investieren können, übernehmen wir für Sie gerne die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, klären für Sie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und optimieren für Sie aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht die Anstellungs- und Arbeitsformen (Dienstvertrag oder Werkvertrag). Darüber hinaus geben wir Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung Ihrer Personaladministration.